中国移动将对员工的责任视为公司可持续发展的关键。2009年，公司在切实保障员工基本权益的基础上，关注员工职业发展，有效引导员工参与企业决策，努力为员工创造和谐的工作环境，促进员工快乐工作、快乐生活。